Türkiye’de iş sözleşmesi ile çalışan işçiler, İş Kanunu veya Türk Borçlar Kanunu kapsamında değerlendirilir. İş Kanunu’na tabi olan işçiler, kıdem tazminatı ve uzun ihbar süreleri gibi daha avantajlı haklara sahipken, Borçlar Kanunu’na tabi işçiler daha sınırlı haklarla çalışır.
SON DAKİKA HABERİ | Çalışana kötü haber! İşverene tazminat ödeyebilirsiniz…
Benzer Haberler
131 Fon Kapatılıyor: Yatırımcıları bekleyen süreç ne? Uzman isim değerlendirdi
Fon piyasasında yaşanan belirsizlik açıklanan tasfiye süreciyle birlikte yerini beklemeye bıraktı. SPK yüzbinlerce yatırımcıyı ilgilendiren fon tasfiyesi sürecinde öncelikle kimin fonda ne kadar parası olacağını belirleyecek. Peki sonraki süreç nasıl…
Devamını Oku21 EYLÜL CANLI ALTIN FİYATLARI| Bugün Gram, Çeyrek, Cumhuriyet Ne Kadar? Kapalıçarşı Altın Fiyatları Ne Durumda?
21 Eylül 2026 altın fiyatları yatırımcılar ve vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. Küresel piyasalardaki gelişmeler, merkez bankalarının faiz politikaları ve döviz kurlarındaki hareketlilik, altının seyrinde belirleyici olmaya devam ediyor. Bu…
Devamını Oku
