Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, günlerdir konuşulan 24 saatlik vardiya düzenine dair emsal nitelikte bir karara imza attı. Karara göre bu sistemde çalışan bir işçinin fiilen en fazla 14 saat çalışabileceği kabul edilecek, 11 saati aşan 3 saatlik kısım ise fazla mesai sayılacak. Karar, dava konusu olan bir ambulans şoförünün istifa sürecinden doğdu ve özellikle 24 saat esasıyla nöbet tutan sağlık çalışanlarını yakından ilgilendiriyor.