Kıdem tazminatı, iş hayatındaki en önemli haklardan biri olup, belirli şartları yerine getiren çalışanlara işten ayrıldıklarında ödenmektedir. Türkiye’de kıdem tazminatı alabilmek için en az 1 yıl aynı işyerinde çalışmış olmak ve işten kendi isteği dışında ayrılmış olmak gerekiyor. Ancak, istisnai durumlar da mevcut…